亲爱的TCU员工:
沃斯堡的“呆在家里，安全工作措施”(就地避难)声明影响 加拿大28最新官网下载-apple app store如何在城市中移动，如何与企业和服务提供商接触. 作为一个 在高等教育机构中，TCU被指定为基本业务. 当前的 此订单的结束日期为2020年4月7日午夜.
你们中的许多人已经联系了人力资源部，以澄清如何 说明你的工作时间或非工作时间，特别是当你不能工作的时候 因为covid -19相关问题.
由于目前的指导方针，TCU员工主要是远程工作. 然而, 加拿大28最新官网下载-apple app store要求所有必须报到的员工避免不必要的暴露 或COVID-19的潜在传播.
以下信息概述了一些TCU最新的休假政策:
积极工作的员工
校园工作: 工作需要到校园报到的员工将继续这样做. 在 这一次，员工可能已经修改了日程安排，应该继续沟通 与他们的主管，经理或部门主席. 继续遵循你所在部门的规定 按指示打卡或记录工作时间的程序.
校外工作(远程): 与学校进行远程/远程工作的教职员工必须注册 完成短期远程/远程工作协议不迟于 4月2日，星期四，下午5点.m. -登录到 my.esoterik-info.com中,选择 我的员工中心中,选择 短期远程办公农业，填妥表格并递交. 上的资源可用 TCU继续工作 网站用于入门，保持联系，并在工作时保持消息灵通 远程. 截至这封电子邮件，超过1150名员工已经注册了他们的订婚 在短期远程/远程工作协议中.
针对无法在校内或远程工作的员工
因14天自我观察期不能工作: 员工不能工作，因为他们 从事14天自我观察期者必须联系自己的主管、经理、 或系主任，并报告他们14天的自我观察期使用 TCU 14天自我观察报告表. 参与14天自我观察期的原因包括体验 流感样症状与知情的COVID-19患者密切接触(小于6英尺(2米)) 假设是阳性，或者检测呈阳性，或者去过有高毒的地方 COVID-19病例数. 员工必须在14天内远程工作 注册和完成短期远程/远程工作协议(见上文).
因covid -19相关问题无法工作. 因covid -19相关问题而无法工作或远程办公的员工 必须通过 my.esoterik-info.com. 进入系统后，选择COVID-19(见图1). 部门手动操作的员工 进入休假将继续这样做.
主管或其指定人员将收到来自 拥堵的人力资源，标题为- 休假表格(s)等待批准 (见图2). 休假将按照大学标准惯例批准. 最近与COVID-19有关的联邦法律的变化影响了哪些情况或 有资格休假的事件. 管理者与员工接触是合适的 通过电话、短信或电子邮件确认员工休假类型. 如果你有问题 接触, askhr@esoterik-info.com.
符合COVID-19假期条件的情况/事件包括:
- 照顾直系亲属-雇员的配偶、子女或父母-对象 根据卫生保健提供者或联邦、州、 或地方政府命令; or
- 照顾学校或托儿所已关闭的儿童(18岁以下)* 或因COVID-19相关原因无法使用; or
- 该员工的COVID-19检测呈阳性或被告知 呆在家里 由卫生保健人员提供
*也包括18岁或18岁以上的残疾和无法照顾自己的儿童
联系你的主管，并与他沟通以上的情况 给你. 你的上司会希望你回答一些加拿大28最新官网下载-apple app store你在哪里工作的问题 最后一次在校园里，在哪些楼里，以及你是否有过密切接触 其他员工、学生或校园访客. 你在回答这些问题时的合作 这些问题对于管理和预防COVID-19的传播至关重要.
COVID-19相关问题后的员工复工标准
如果你是一名可以远程完成工作的员工，请完成短期课程 上面提到的远程/远程工作协议. 如果你的工作需要 你要想在校园里完成学业，你必须满足以下条件 回归工作标准:
- 没有检测确认-但被卫生保健提供者告知待在家里
- 员工至少3天(72小时)没有发烧而没有使用 退烧药(e.g.泰诺) 和
- 员工其他呼吸道症状均有改善，无咳嗽、短促现象 上气不接下气, 和
- 自该员工首次出现症状以来，已经过了至少七(7)天.
- 阳性检测确认
- 员工没有发烧至少1天(24小时)没有使用 退烧药(e.g.泰诺) 和
- 员工呼吸系统症状明显改善，无咳嗽或气短 上气不接下气, 和
- 员工至少间隔24小时有两次阴性检测结果(应该有) 测试没有申请自付或扣除额)
- 阳性检测确认无症状(非常罕见)
- 自离职之日起满7天(168小时)后，员工可返回工作岗位 最初的COVID-19阳性检测， 和
- 该员工此后没有任何疾病
许多人对COVID-19正在发生的不确定性感到焦虑. 你和你的家属可能需要信息或资源来帮助你应对压力 以及焦虑，保持良好的情绪，以及防止同情疲劳. TCU的员工援助计划 (EAP)，由 麦哲伦提升，全天候24小时免费提供保密协助和转介服务. 员工和 家属有资格接受多达五(5)个咨询会议.
我请求你们继续照顾好自己、家人和彼此. 我期待着大家回到校园.
Yohna
额外的资源: